“Las cadenas de la esclavitud solamente atan las manos: es la mente lo que hace al hombre libre o esclavo”, Franz Grillparzer

SIN HUMO BLANCO

El jueves se reunieron en la Ciudad de México, los 14 aspirantes que el Comité Ejecutivo Nacional del PRI eligió para meter en la terna para ser el nuevo presidente del Comité Directivo Estatal en Sinaloa.

Pero, la verdad, una reunión a puerta cerrada de varias horas, las cosas quedaron como entraron, en ese cónclave a cómo terminó la reunión pareciera que no hubo ningún motivo para que saliera el de la “rifa del tigre”.

Si bien se hablaba mucho de que los finalistas eran el expresidente municipal de Ahome, Álvaro Ruelas Echave, el exdiputado federal Bernardino Antelo Esper, la exdiputada federal Paola Iveth Gárate Valenzuela, la ex presidenta municipal de El Fuerte, Nubia Citlali Ramos Carbajal, todo indica que no parece que pusieron de acuerdo.

El comunicado que emitió el CEN del PRI fue que se todos los reunidos para dirigir el partido en Sinaloa se pusieron de acuerdo en unidad definir un proceso interno donde reine la democracia y se respete la voluntad de las bases del estado.

Nos comentan que la mesa estaba servida para alguno de los mencionados en los párrafos anteriores, pero todo parece indicar que se hará a la vieja usanza priista, es decir, hacer un proceso interno pero cargado hacia el elegido o elegida.

En el caso de todos los que se reunieron, y los enlistamos para que se entere quienes serán los finalistas, algunos de ellos no le vemos caso, pues más de alguno de ellos de llegar ocuparía secretaría con sus hijas y familia.

Aparte de los ya mencionados estuvieron Erika Sánchez Martínez, Gomer Monárrez Lara, estos dos primeros priistas de Facebook, que todo lo hacen, dicen, imploran y critican al actual sistema por sus redes sociales. Priistas revolucionados.

Irma Moreno Ovalles, quien aparece de nuevo en el ámbito político porque en el social andaba muy activa con sus amigas del norte y sur del estado y y Maribel Chollet Morán, quien sólo aparece en la escena en coyunturas políticas buscando el hueso correspondiente.

Faustino Hernández Álvarez y Marcos Osuna Moreno que son los aguerridos de este proceso interno y que han buscado por todas las formas que el proceso se democratice para que las bases decidan.

Manuel Osuna Lizárraga, quien asegura que ha hecho méritos para poder dirigir un partido a nivel estado por la experiencia que tiene en procesos electorales internos y haber dirigido el PRI municipal de Culiacán.

Ramiro Garza Bayliss, Jesús Ramírez Guzmán y Francisco López que bueno quieren, pero no les hemos visto grandes cosas por el partido, por lo que podría ser que quieren ver que agarran en este proceso.

Ya veremos como se acomodan las calabazas en este proceso interno, pero si dijeran por ahí de todos no se hace uno, y hay algo interesante que se debe formular, el nuevo líder del PRI, el que se saque la rifa del tigre, tendrá una lápida sobre su espalda.

No sabemos como va a terminar el proceso interno de elección partidista, pero si nos imaginamos que será una escena apocalíptica del PRI estatal, donde los sobrevivientes o levantarán los escombros o se irán a Morena a buscar cobijo y asilo político.

El otro punto, es que pese a que en diciembre el actual presidente interino Ramiro Hernández aseguró que para enero habría nuevo presidente, parece que el político no tiene prisa y quiere mejor quedarse como está para asegurar una diputación federal pluri por la circunscripción 1.

Y es que en Jalisco no lo quieren los priistas, no sabemos porque, si fue una blanca palomita, el chiste es que ni yendo a bailar a Chalma en Jalisco este hombre tendrá su candidatura plurinominal.

El PRI está por los suelos, y con estos merequetengues simplemente no se levantará de lo que todavía queda. ¿Será manda?

Eso lo sabremos y muy pronto

APOYO

Luego de más seis años de espera, el alcalde de El Fuerte les cumplió a los trabajadores sindicalizados un beneficio que habían estado buscando desde hace varias administraciones y que ahora lo vieron realidad.

Gildardo Leyva Ortega, presidente municipal aseguró que se hizo un esfuerzo extraordinario junto con el tesorero Brian Gilberto Román Gastelum para otorgar a los hijos de trabajadores de la comuna la beca más alta que se les haya dado en la historia del municipio.

Este incentivo educativo que se otorga a 65 estudiantes hijos de trabajadores constará de un recurso de los tres mil pesos mensuales durante este año.

Además de esto, en el tema laboral, Leyva Ortega dio a conocer que se pagó la quincena con los nuevos salarios, pues hubo quienes recibieron aumentos de hasta el 15 al 20% beneficiando principalmente a personal de en la sindicatura, de servicios públicos y demás trabajadores.

El alcalde aseguró que esto se está logrando gracias al trabajo que se ha realizado en lo económico, el respaldo de la gente, las finanzas sanas del municipio y la recuperación que se ha tenido lo que ha permitido estos alcances.

Este año, se esperan buenas cosas para Gildardo, de las cuales dará a conocer en breve.

PROYECTO

En la competencia por dirigir el Sindicato de Trabajadores al Servicio del Estado, la candidata de la planilla azul María Elena de la Rocha ha estado ganando adeptos a escasos días de iniciar la campaña interna.

En sus giras por los centros de trabajo de la capital del estado ha recopilado las peticiones y necesidades de los sindicalizados con el fin de crear una plataforma de trabajo una vez que sea electa, para que se les de el respeto y el reconocimiento que los trabajadores merecen.

Las necesidades que tienen los trabajadores son básicas, como el reconocimiento para ellos de que tengan sus propios espacios para poder tener ahorros en sus bolsillos y con eso sería un apoyo por parte de la parte patronal.

Armenta de la Rocha ha hecho compromisos reales que se pueden cumplir con los trabajadores, pues sabe donde está parada y como actuar y trabajar, pero sobre todo, como se define ella, una mujer que sabe cumplir y trabajar.

La candidata de la planilla azul visitó este jueves a los trabajadores de la dirección de Alcoholes, al personal de registro civil, de la oficina de servicios generales y la bodega de placas de la Unidad de Servicios Estatales.

Más tarde estuvo con los trabajadores del CREE del sistema DIF, con quiénes hablo de los 4 ejes rectores de su propuesta, el aumento salarial, vivienda, la transparencia en la entrega de categorías de profesionistas, respetando la antigüedad y escalafón y sobre el tema del Instituto de Pensiones.

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