Culiacán, Sinaloa; noviembre 25 de 2025.- Atendiendo el compromiso asumido por el Rector, doctor Jesús Madueña Molina, y en congruencia con una visión humanista que fortalece la estabilidad y el reconocimiento de la base trabajadora, la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS) avanza a paso firme en el histórico proceso de otorgamiento de bases institucionales a trabajadores de confianza con funciones académicas o administrativas con más de 10 años de antigüedad.
Así lo dio a conocer el titular de la Dirección General de Recursos Humanos, doctor Antonio González Balcázar, quien destacó que esta acción es uno de los esfuerzos más contundentes de la administración central, orientado a brindar certeza, justicia laboral y reconocimiento a quienes sostienen día a día el funcionamiento de la institución, cumpliendo con hechos la palabra empeñada por el Rector.
“No violenta los derechos laborales y esto es para darle certidumbre a los trabajadores, y para cumplir con el compromiso que nuestro Rector hizo; esto va a redundar en nuestra razón de ser que son nuestros estudiantes, porque para nuestros trabajadores esta base será un estímulo y creemos que redoblarán sus esfuerzos”, afirmó.
González Balcázar explicó que el proceso se sustenta en un diagnóstico individual y detallado, realizado durante más de cinco meses, mediante verificaciones y entrevistas en todas las unidades académicas, por lo que esta revisión minuciosa permitió determinar con claridad las funciones desempeñadas por cada trabajador y, con ello, asignar plazas conforme al trabajo real que realizan y viables para su reconocimiento.
Precisó que, por instrucción del Rector, este proceso no afecta derechos sindicales, ya que las plazas institucionales son independientes a las plazas sindicalizadas, y dejó en claro que no se otorga ninguna base a altos mandos o funcionarios, sino únicamente a personal operativo que ha demostrado compromiso y carga laboral académica o administrativa durante más de una década.
“Una de las tareas que nos ha encomendado el Rector, es que cuidemos los derechos laborales de los trabajadores, prueba de ello también es la entrega de titularidades”, puntualizó.
Asimismo, el director de Recursos Humanos señaló que estas bases institucionales cumplen puntualmente con la Ley Federal del Trabajo, y se asignan con base en el tabulador institucional, que establece funciones, perfiles y sueldos con criterios de equidad; añadió que cada trabajador es consultado de manera individual para decidir si acepta o no la plaza asignada, garantizando un proceso transparente y plenamente voluntario.
“Los que están desarrollando funciones que no son de confianza que no se confundan, para ellos en otro momento quizá hay otro tipo de beneficios, pero no es para altos mandos ni para funcionarios”, resaltó.
De igual manera, informó que esta semana se alcanzará la cobertura del 100 por ciento de las unidades académicas en la entrega de titularidades, como parte de la reingeniería estructural, normativa y financiera que impulsa la administración central.
REDACCIÓN/VISION CIUDADANA.
