Culiacán, Sinaloa; septiembre 17 de 2025.- La Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS) enfrenta un panorama complejo marcado por la insuficiencia estructural de recursos, un bajo subsidio por alumno y compromisos laborales derivados de la dinámica de jubilaciones. Ante este escenario, las autoridades universitarias trabajan en un plan de reingeniería financiera que permita mantener la estabilidad institucional, la calidad en la formación de profesionistas y el desarrollo de investigaciones estratégicas para la competitividad del estado.

En conferencia de prensa, el rector de la máxima casa de estudios, Jesús Madueña Molina, de acuerdo con los planteamientos, la UAS requiere mantener su rumbo  con cobertura y oferta pertinente, al tiempo que se otorga certidumbre a los jubilados, quienes representan uno de los principales compromisos financieros.

En el contexto nacional, se ha señalado que la UAS es la única institución del país con un sistema de doble jubilación, en el cual los jubilados no realizan aportaciones, lo que agrava la presión financiera.

Para esto, mantuvo que dentro de la reingeniería  de la Universidad entre las medidas contempladas se encuentra la eliminación de la prima vacacional para jubilados de confianza y jubilados administrativos, lo que generaría una optimización de recursos estimada en 54 millones de pesos para 2025, con un impacto positivo proyectado a los próximos cinco años.

Asimismo, se plantea una reducción en los días de aguinaldo: el personal de confianza, activos y jubilados pasaría de 55 a 45 días; en el caso del personal sindicalizado jubilado, de acuerdo con las cláusulas 76 y 77 del contrato colectivo de contrato pasarían de 55 días en el caso de académicos a 45 y de 73 días en el caso de administrativos también se ajustaría a 45 días, lo que para el año 2026 el importe de optimización sería de 178 MDP, y el acumulado en los próximos 5 años sería de 877 MDP.

A estas y otras acciones, Madueña Molina dijo que, buscan garantizar la viabilidad financiera de la institución, permitir un uso más eficiente de los recursos y dar certidumbre a las futuras generaciones de profesionistas y a los jubilados que forman parte de la comunidad universitaria.

Es decir que el Proyecto de Reforma al sistema de pensiones de la UAS contempla medidas orientadas a corregir los desequilibrios estructurales y reducir el impacto económico a mediano y largo plazo, donde se propone un esquema de complementariedad con el IMSS, en el cual la Universidad únicamente cubriría la diferencia necesaria para igualar el último salario del trabajador, evitando así la doble pensión plena y disminuyendo de manera significativa los egresos sin afectar el ingreso de los jubilados. 

Por lo que para ello, el rector de la casa Rosalina pidió la solidaridad de los trabajadores activos y jubilados la solidaridad con las nuevas generaciones y la UAS para poder salir adelante con la situación financiera que se tiene en la institución.  .