{"id":5742,"date":"2023-08-29T14:43:44","date_gmt":"2023-08-29T14:43:44","guid":{"rendered":"https:\/\/visionciudadana.com.mx\/oficial\/2023\/08\/29\/simulacion-laboral\/"},"modified":"2025-06-20T23:58:40","modified_gmt":"2025-06-20T23:58:40","slug":"simulacion-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/visionciudadana.com.mx\/oficial\/2023\/08\/29\/simulacion-laboral\/","title":{"rendered":"Simulaci\u00f3n laboral"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 14pt;\"><img decoding=\"async\" src=\"images\/columnistas\/gilberto-soto.png\" alt=\"gilberto soto\" width=\"200\" height=\"200\" style=\"margin-top: 20px; margin-right: 10px; float: left;\" \/>Este a\u00f1o la Reforma Laboral que suprimi\u00f3 la subcontrataci\u00f3n laboral o mejor llamada Outsourcing cumpli\u00f3 dos a\u00f1os de entrar en vigor, sin embargo, en el mercado siguen existiendo diversos mecanismos para simular relaciones de trabajo como pago por honorarios, mediante cooperativas y la madre de todas los sindicatos.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">Si bien es cierto esta reforma a permitido importantes avances en materia de regulaci\u00f3n laboral ya que al menos 2.9 millones de trabajadores fueron reconocidos por sus patrones y 3.4 millones laboran en el sector de servicios especializados.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">A principios de este a\u00f1o el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) anuncio la cancelaci\u00f3n de 1,755 empresas al Registro de Prestadoras de Servicios Especializados o Obras Especializadas (REPSE) ya que encontraron diversas irregularidades en las cuales incurr\u00edan.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">Es relevante se\u00f1alar que dentro del Plan Maestro de Fiscalizaci\u00f3n y Recaudaci\u00f3n del Servicio de Administraci\u00f3n Tributaria (SAT) para este 2023 contempla la vigilancia de simulaci\u00f3n de servicios especializados y aquellas empresas llamadas nomineras.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">Actualmente existen diversos esquemas con los cuales los patrones pagan a sus empleados simulando las relaciones laborales, entre las que se han observado y destacan est\u00e1n por medio de planes de pensiones y jubilaci\u00f3n, por honorarios, por medio de fideicomisos, a trav\u00e9s de sindicatos, pagos en especie, etc.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">&nbsp;Muchos de estos esquemas est\u00e1n actualmente regulados y dentro de lo formal, sin embargo con ellos han venido simulando el pago de la nomina.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">Derivado de la reforma, la subcontrataci\u00f3n en muchos sectores se ha reducido a cero, sin embargo este impacto solo se ha dado en las industrias prioritarias dentro del marco del T-MEC, y en el resto de las actividades econ\u00f3micas los esquemas de simulaci\u00f3n siguen presentes.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">Mucho camino por recorrer tiene la Autoridad Laboral ya que cuenta con alrededor de 130 mil empresas que vigilar y regular que se encuentran actualmente en el padr\u00f3n del REPSE, fue un buen primer paso para evitar abusos a la planta laboral, sin embargo queda todav\u00eda mucho por hacer.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">CP, LD y MI Gilberto Soto<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">Email: <a href=\"mailto:gilberto.soto@sotoacosta.com.mx\"><\/a><a href=\"mailto:gilberto.soto@sotoacosta.com.mx\">gilberto.soto@sotoacosta.com.mx<\/a><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">Twitter: @gilsoto70<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 14pt;\">Facebook: Gilberto Soto &nbsp;<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Este a\u00f1o la Reforma Laboral que suprimi\u00f3 la subcontrataci\u00f3n laboral o mejor llamada Outsourcing cumpli\u00f3 dos a\u00f1os de entrar en vigor, sin embargo, en el mercado siguen existiendo diversos mecanismos para simular relaciones de trabajo como pago por honorarios, mediante cooperativas y la madre de todas los sindicatos. &nbsp; 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