Problemáticas de la Anual Personas Morales
La Declaración Anual es una obligación fiscal que deben cumplir todas las empresas mexicanas al final de cada ejercicio fiscal. La fecha límite para la presentación de la Declaración Anual del ejercicio 2022 para personas morales es el 31 de marzo de 2023. Entre las problemáticas actuales para la presentación de la Declaración Anual […]
Read MoreCFDI 4.0
Debemos de recordad que hasta este 31 de marzo se permitirá la convivencia actual del CFDI versión 3.3 y a partir del día 1 de abril la única versión con la cual se podrán, si gustamos llamarle, facturar, los ingresos que tanto las personas físicas como morales obtengan. Una de las situaciones que la […]
Read MoreLa extinción de dominio
Hoy charlaremos de lo que busca la Ley Nacional de Extinción de Dominio (LNED), la cual fue publicada el pasado 9 de agosto de 2019 en el Diario Oficial de la Federación, a partir de esa fecha se abrogo la LNED, así como las leyes de extinción de dominio de las Entidades Federativas y, se […]
Read MoreEl valor de la mujer en la sociedad
Buen día tenga usted, hoy no charlaremos de temas fiscales, platiquemos un poco del valor que en nuestra vida cotidiana tiene la mujer, aunque el titulo que dimos hoy a la columna tenga que ver con un impuesto que, aunque a un que el valor agregado que le da a nuestras vidas ese maravilloso genero […]
Read MoreAnual 2022 Personas Morales
Como debe de ser todo conocido nos encontramos dentro del periodo de la obligación de presentar la Declaración Anual de Personas Morales correspondiente al ejercicio fiscal del año 2022, mismo que tiene como fecha limite el próximo 31 de marzo de este año. Desde el pasado mes de diciembre la autoridad habilito dentro de […]
Read MoreSalario diario integrado
Como lo conversamos en nuestra anterior entrega, a partir del día primero de este año entro en vigor la reforma a la Ley Laboral en materia de vacaciones y dado el aumento al numero de días a ellas, esto viene a modificar la prima vacacional (PV) que se le tiene que pagar al trabajador cuando […]
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