Un joven ha compartido una experiencia sorprendente al intentar obtener una membresía en la cadena de tiendas Costco. A través de TikTok, reveló la peculiar historia en la que finalmente no pudo obtener su credencial y se le negó la posibilidad de realizar compras en la tienda.
Según relató el joven, el motivo de esta negativa fue únicamente su apellido, ‘Pastor’, ya que no hubo ningún otro problema que justificara la situación.
Según su testimonio, se le ofreció la opción de adquirir la membresía de mayor costo, pero optó por solicitar la básica. Durante el proceso de trámite, todo parecía ir sin contratiempos, pagó la membresía y, cuando estaba a punto de finalizar, el empleado que lo atendía llamó a su supervisora debido a que el trámite no se estaba desarrollando con normalidad.
«La empleada rápidamente le dijo: ‘ah, es que se apellida Pastor’. ¿Cómo? ‘Su apellido está en la lista de nombres prohibidos. En ningún Costco del mundo se le permite ingresar’. Yo me quedé… ‘¿Qué?'» relató el joven.
Según su versión, el empleado mostró en su teléfono una «lista de nombres prohibidos» en la cual se encontraba su apellido, Pastor, debido a su posible asociación con la iglesia o temas religiosos.
«Al parecer, la tienda lo relaciona con la iglesia o algo similar», comentó el joven. Desesperado, solicitó que se omitiera su apellido ‘Pastor’ para poder obtener su membresía, e incluso propuso que su nombre apareciera como «Misael de León» para evitar la referencia al apellido problemático. Sin embargo, su solicitud fue rechazada con el argumento de que no se podía crear un «nombre falso».
«No estoy solicitando una visa, ¡es solo una tarjeta de Costco!», expresó el joven indignado.
La historia del joven ha generado sorpresa y debate en las redes sociales, con muchos usuarios cuestionando la política de la tienda y la inclusión de nombres en la lista de prohibidos. Hasta el momento, Costco no ha emitido ningún comentario al respecto.
Este incidente resalta la importancia de la sensibilidad y la revisión de políticas por parte de las empresas para evitar situaciones discriminatorias y perjudiciales para sus clientes.
FUENTE: ddmx.com
